Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından yayınlanan duyuruda en az lise mezunu memur alınacağına yer verildi. Bakanlık, 2025 yılı kamu personeli istihdamı kapsamında en az lise mezunu adaylar arasından 204 kişilik kadro için alım yapacağını duyurdu. Resmî olarak yayımlanan ilana göre başvurular, ÖSYM'nin Aday İşlemleri Sistemi (ais.osym.gov.tr) üzerinden alınacak ve 17 Temmuz 2025 tarihine kadar devam edecek.
Bakanlık bünyesinde görev alacak personeller, destek personeli, büro personeli, şoför, temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi, tekniker, mühendis, sekreter, avukat, mimar ve denizcilik sörvey mühendisi gibi çeşitli unvanlarda istihdam edilecek. Alım yapılacak bu kadrolar için KPSS şartı bulunurken, bazı pozisyonlar için KPSS puanı 40-50 aralığında olan adaylar da başvurabilecek.
Başvuru Genel Şartları
Başvuru yapacak adaylarda aranan genel şartlar şöyle:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
Kamu haklarından mahrum olmamak,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları taşımak,
2024 KPSS’den geçerli puan almış olmak,
Pozisyonun gerektirdiği eğitim düzeyinden mezun olmak.
Alım Yapılacak Kadrolar ve Şehirler
İstihdam edilecek kadroların ülke genelinde çok sayıda şehirde dağıtıldığı görülüyor. Alım yapılacak iller arasında Ankara, İstanbul, İzmir, Adana, Antalya, Bursa, Mersin, Gaziantep, Erzurum, Diyarbakır, Tekirdağ, Muğla, Samsun, Trabzon, Bolu, Kocaeli, Balıkesir, Ordu, Sivas, Zonguldak, Bitlis, Yalova, Çanakkale ve Kırklareli yer alıyor.
En çok alım yapılacak unvanlar arasında büro personeli, destek personeli, tekniker ve mühendis kadroları dikkat çekerken; belirli illerde denizcilik sörvey mühendisi, avukat ve mimar gibi uzmanlık gerektiren kadrolara da ihtiyaç duyuluyor.
Her kadro için özel ÖSYM tercih kodları yayımlandı. Adayların tercihlerini, ilgili kodlara göre dikkatlice yapmaları gerekiyor.
Başvuru Süreci ve Önemli Uyarılar
Başvurular yalnızca ÖSYM AİS sistemi üzerinden yapılabilecek. Elden, posta yoluyla ya da e-posta ile başvuru kabul edilmeyecek. Adaylar tercihlerini yapmadan önce, hem ilan metnini hem de pozisyonlara özel şartları dikkatlice incelemeli.
Özellikle teknik kadrolar için ek belgeler, sertifikalar ya da deneyim şartları aranabiliyor. Başvuru sürecinde yapılacak bir hata, adayın elenmesine sebep olabileceği için adayların tüm adımları dikkatle takip etmeleri gerekiyor.
DENİZ HABER AJANSI
