• BIST 9311.88
  • Altın 4344.503
  • Dolar 38.8487
  • Euro 44.8721
  • İstanbul 24 °C
  • Ankara 22 °C
  • İzmir 28 °C
  • Antalya 29 °C
  • Muğla 25 °C
  • Çanakkale 24 °C

Banka aracılığıyla ödemede kapsam genişletildi

Banka aracılığıyla ödemede kapsam genişletildi
İşçiye yapılacak maaş, prim ve ikramiye ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması zorunluluğu, 5 işçi sınırından 3 işçiye düşürüldü.

Türkiye genelindeki iş yerlerinde çalışan işçilere yönelik maaş ödemelerinde önemli bir değişiklik yapıldı. 1 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek düzenlemeyle, maaş, prim, ikramiye ve benzeri tüm ödemelerin bankalar aracılığıyla yapılması zorunluluğu, artık en az 3 işçi çalıştıran işletmeleri kapsayacak.

Resmi Gazete’de yayımlanan “Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik” ile daha önce en az 5 çalışan için geçerli olan banka üzerinden ödeme zorunluluğu, artık 3 kişi için geçerli olacak.

Kimler Etkilenecek?

Yönetmelik değişikliği; gazeteciler, gemi adamları ve genel işçiler olmak üzere üç ana grubu kapsıyor:

 Gazeteciler:

5953 sayılı yasa kapsamında Türkiye genelinde en az 3 gazeteci çalıştıran işverenler, gazetecilere yaptıkları tüm net ödemeleri artık bankalar aracılığıyla yapmak zorunda olacak.

Ayrıca, bu işverenlerin gazetecilere ek olarak başka işçileri de çalıştırmaları durumunda, toplam çalışan sayısı 3’ü buluyorsa, hepsi için banka ödeme zorunluluğu geçerli olacak.

Gemi Adamları:

Deniz İş Kanunu’na tabi gemi adamları için de benzer bir düzenleme getirildi. En az 3 gemi adamı çalıştıran işveren ya da vekilleri, net maaş ve benzeri tüm ödemeleri bankalar aracılığıyla gerçekleştirecek.

 Diğer İşçiler:

İş Kanunu kapsamındaki tüm işçiler için de geçerli olacak düzenleme; Türkiye genelinde en az 3 işçi çalıştıran işverenlere banka yoluyla ödeme mecburiyeti getiriyor. Ücret, prim, ikramiye gibi ödemeler artık elden verilemeyecek.

Yönetmeliğin amacı, kayıt dışı istihdamın önüne geçmek ve işçilerin ücretlerinin tam, zamanında ve belgelenebilir şekilde ödenmesini sağlamak. Şeffaflık, denetlenebilirlik ve iş güvencesi açısından bu adım önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.

Eski yönetmelik kapsamında bu zorunluluk yalnızca en az 5 kişi çalıştıran işverenler için geçerliydi. Yeni düzenlemeyle birlikte daha küçük işletmeler de artık kapsam içine alındı.

Yürürlük Tarihi: 1 Temmuz 2025

Yeni kurallar, 1 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek. Bu tarihten sonra kurala uymayan işletmelere idari para cezaları uygulanması bekleniyor

.DENİZ HABER AJANSI

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
ÇOK OKUNANLAR
Tüm Hakları Saklıdır © 2004 Deniz Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0544 880 87 87 | Haber Scripti: CM Bilişim